ฝึกทีมวิเคราะห์ด้วยงานเดือนนี้ ไม่ใช่คลิปสอนเครื่องมือ

องค์กรซื้อหลักสูตรออนไลน์แล้วพบว่าไม่มีใครเปิดไฟล์ตัวอย่างซ้ำ เพราะตัวอย่างนั้นไม่เกี่ยวกับลูกค้าของตนเอง

เวิร์กช็อปที่เราจัดจึงขอรายงานที่จะต้องขึ้นจริงในรอบถัดไป ผู้เรียนถูกบังคับให้ตัดสไลด์ เปลี่ยนประโยคเปิด และหาเจ้าของตัวเลขในห้อง

วิทยากรทำหน้าที่เป็นผู้ฟังที่ไม่ได้อยู่กับไฟล์นั้นมาทั้งสัปดาห์ หากเล่าแล้วเราถามไม่ติด แสดงว่าผู้บริหารก็จะถามไม่ติดเช่นกัน

สามครึ่งวันห่างกันเป็นสัปดาห์ให้เวลากลับไปชนความจริงของแผนก ดีกว่าอบรมติดกันสามวันแล้วลืมเมื่อเจออีเมลด่วน

วัดผลด้วยรายงานรอบถัดไปที่สั้นลง ไม่ใช่ด้วยคะแนนแบบทดสอบเครื่องมือ

หากวาระของท่านติดปัญหาคล้ายกัน นัดคุยที่ดอนเมืองได้